}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    单位要辞退该员工，应该按照什么标准赔偿呢

    安徽-合肥劳动纠纷人气（） 发表于：2016-03-14 15:24

    是这样，我们这边有个员工是无固定期间合同，在合同上并没有约定具体一个月多少钱工资，只约定工资级别,如果签订了无固定期限劳动合同，单位要辞退该员工，应该按照什么样得来赔偿呢？跟固定的一样吗？

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 安徽律师 合肥律师 劳动纠纷律师 合肥劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    合肥律师 芜湖律师 蚌埠律师 淮南律师 马鞍山律师 淮北律师 铜陵律师 安庆律师 黄山律师 滁州律师 阜阳律师 宿州律师 巢湖律师 六安律师 亳州律师 池州律师 宣城律师
    同区律师：
    瑶海区律师 庐阳区律师 蜀山区律师 包河区律师 长丰县律师 肥东县律师 肥西县律师 滨湖新区律师 政务新区律师
    专长律师：
    合肥行政诉讼法律咨询律师 合肥金融纠纷律师 合肥建筑合同律师 合肥上市公司并购律师 合肥涉外贸易律师 合肥抢夺罪辩护律师 合肥掩隐罪律师 合肥工业拆迁律师 合肥涉外婚姻律师 合肥小产权房屋买卖律师 合肥厂房搬迁律师 合肥合同订立律师 合肥好的离婚律师 合肥商事纠纷律师 合肥涉外合同纠纷律师 合肥金融犯罪辩护律师 合肥高利贷律师 合肥高利转贷罪辩护律师
    在线咨询

    安徽

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷