刚怀孕请假两个月,可以跟她解除合同吗?
我公司有个女同事,刚怀孕一两个月,去医院产检说要保胎,然后以这个来要请假一个星期,我们批准了,后面后面又说要继续请假两个月,这么长的假期我们可以依法跟他解除合同吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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