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    公司效益不好待岗，发最低工资合法吗

    江苏-扬州劳动纠纷人气（） 发表于：2016-03-18 10:10

    请问下公司效益不好，通知一部分人待岗，发最低工资，这样合法吗?谢谢,如果不愿待岗，是否可向单位要求解除合同并要求经济补偿?谢谢

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