说效益不好要裁员,能要求赔偿吗
单位要精简人员,让我们休假回家,没有工资,这个是违法吗,工作快6年了,说效益不好要裁员,能要求赔偿吗,领导沟通的还说可以去其他部门,但是其他部门不缺人啊
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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