本人在2014.5.25受工伤，劳动合同是三年的2015.5.20到期，工伤认定是2014.9.12劳动能力鉴定是2014.12.11 十级，2015.1.21工伤复发，单位在继续治疗审批表中盖章同意继续治疗，但工伤保险科没有盖章。2016.2.25申请复查鉴定，2016.5.4复查鉴定为8级，2016.6.4省级复查鉴定为8级，2016.7.4劳动能力鉴定委员会做出结论为：经审核，符合旧伤复发治治疗条件的认定。现单位在2015.5.20终止劳动合同，我没有签字，法律上也没有生效，现二审进行中，请问：单位这样做是否违法，依据是什么。

劳动纠纷

我想问一下 公司的劳动合同和保密协议必须到律师那里做公证吗？

劳动纠纷

我在煤矿上班， 没有签劳动合同，右锁骨骨折，打了钢针，要六个月以后才能拆钢针，请问可以鉴定几级伤残。

刑事辩护

入职7个月，上周公司人事找我说要辞退我，叫我第二天就不用上班但是不赔偿，公司只能人道主义补贴你半个月工资，还说公司没有义务赔偿你，这要求被我当场拒绝，第二天，又找我说给你调岗，但是给的职位完全不相干的，也被我拒绝，第三天说要给我增加工作量，我一看那些工作三个人都完成不了更别说一个人，上面还列明如果没有按时完成就扣我工资，但是我拿的是固定工资并没有绩效奖金 公司这样做合理吗，这几天公司用尽各种办法逼我自动离职，之前我刚入公司的第一个月公司没给我购买社保，至今没把那个月的补上，我实在不想在这公司干了，请问我能以这个理由和公司解除劳动合同并要求赔偿吗

劳动纠纷

劳动合同上写明工作地址园区某某地，如果搬到新区，不肯去的有赔偿么？

劳动纠纷

"有一事问。我在公司上班。四个月。没签劳动合同，但是他现在不干了，能不能要双倍工资"

保险理赔

劳动工地,没有合同有证据可以双倍吗？

劳动纠纷

从07年在我们这一个企业工作至今，一直没有签订劳动合同，也没有没买保险！我今年49了！请问我如何维权？

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劳动仲裁未签订劳动合同的双倍工资时效是怎么计算的？

劳动纠纷

律师们你们好:关于劳动合同问题,我在2010年入公司,一直无签合同,到2012年8月才签合同,到今天8月期满,到现在还未签合同,请了解以下问题:一:因为已到期没有签合同,已提交离职信,但不足30天,可以马上离职吗?二:无签合同期间,可以提出双倍工资吗?三:签合同期间一直无买社保及医疗保险,可以提出赔偿吗?四:公司为了不让劳动局检查,在工资单上面以加班费变改为Y养老金费,这样违法吗?请律师们解答,谢谢,。维权需要流程是如何走

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