请问有人知道现在当年年假没有休完，是不是有政策说可以放到下年休假啊？

劳动纠纷

我是一名船员，跟一家劳务公司签的有劳动合同。这家公司帮我外派到新加坡一家船公司上班，因为船员的工作性质是在船工作几个月，然后在家休假几个月。我想问的是这家公司是我们在船的时候就给我买社保，在家休假的时候就不买，请问这样合法吗？

劳动纠纷 1位律师回答

我于2014年12月3日入职，做内部财务工作，报税会计报表等工作属于财务外包。我只负责将每个月凭据，银行对账单等寄给对方，于2016年7月1日，我因怀孕身体不适，向公司请了长病假，得到批准，每个月快递病假单到公司。7月1日交接了所有的账务问题，并都签收。7、8月份我都照常领取了病假工资，工资总额的60%，到9月份的时候，突然没有再收到工资，也没接到什么通知，直到我询问其，财务主管才告诉我说我交接的账目有问题，我做的现金内部帐余额与外部账面余额不符为由，暂停我的工资，让我配合查找差异，核对清楚后再发放。在此声明：从我入职，公司的外部账面就是属于外包，我接手的时候，就只有内部帐，并且我接手时外部账面现金余额和内部现金就不符，这个都有当时的交接单可以证明，老板也都有签字。况且我做内部帐，每个月的现金银行余额表都有发送给老板和各个股东，并没有任何异议，在交接的时候，财务主管也是知道的，当时账面，内部都交接了。现在突然说对不上让我负责找差异，我也配合找出了差异，并一一做了解释说明。而财务主管始终已账目还在核实为由，拖延我的工资，至今已有3个月。从我请假，到现在，已经孕晚期，现在随时待产状态，我都有积极微信邮件配合他们提出的任何问题，问及何时发放工资就是不回复，要不就是核实中。邮件、短信、微信问老板何时能发放工资，却从未回复。公司现在的办公地点在青浦

劳动纠纷

公司考勤制度规定事假2个月不得享受年休假合法吗

劳动纠纷

2005年5月在深圳进厂工作至今（社保断断续续交了5年/劳动合同每次签的是3年）,2016年7月份上班中身体不适送医检查，结论：肝癌，医生开具诊断证明中…请假时间不确定。问：工作11年的补偿和医疗期疾病休假工资我们有没有把握争取？

劳动纠纷 1位律师回答

请问工伤休假期间高温费应该扣除吗？

劳动纠纷

我是黑龙江大兴安岭的，我和我老婆是2015年12月7日拿的结婚证，现在2016年6月想休婚假，是多少天？是最新的还是按老版的休假？

房产纠纷

律师您好！我在工厂工作5年，合同期满工厂不续签合同。我全年没有休年休假，请问我可以领多少天年休假工资？

经济纠纷

请问连续工作十年调入新单位还能享受年休假吗

劳动纠纷

某人欠我钱不还还买房我能不能要求法院查封他的房产？公司的考勤制度和休假制度和法律有没有关系？

房产纠纷