产假188天,公司不给怎么办呢?
现在海南省新的计生条例,产假188天,公司不给怎么办呢?私企是不是有理由不批呢?他们都说是这是地方性政策,他们主要以国家的为准
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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