公司把我辞掉了，原因是夫妻在一个公司工作
我和老公在一家快递公司上班，在这工作快两年了。前几天公司把我辞掉了，原因是不让夫妻在一个公司工作。个人离职还要提前一个月打离职申请报告呢，公司说不用就不用了，也没和我打招呼呀。公司辞我工资是不是也该结清，这个工资开的也磨磨唧唧，不是这个罚款就是那个扣款，不多，可不是这回事。多出的钱在公司钱包里，年后上班钱没有了，已经和经理打招呼了，经理也没有调查，罚款下来了凭什么我出这个钱。如果我还在工作也好说，可我被辞了没有经济收入，公司是不是太过分了。双十一最忙的时候我一个人干俩人的活也没给任何加班费，年后招聘有人了，工资也涨了，说不用就不用我了。这公司也太玩人了，很生气，我想告他，不知道从哪下手。最主要的是公司没给员工上任何的保险。还有我的工资是1300，达到辽宁朝阳的最低工资了吗 不让夫妻在一个公司，他当时应聘时候想什么了，我想告他，不知道从哪下手
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公司拖欠三个月工资，2024.1-2024.4的工资。 已经4.15日提出辞职，不批准不签字， 一月3500元
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入职公司一直没买社保，上个月通知项目要解散，没有赔偿该如何维权
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公司未签劳动合同并强制员工节假日加班，我是未成年人，干了十三天，因不满加班被辞退，有补偿吗？
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你好，工作了4年，月薪10k+，现在公司单方面辞退，应该如何赔偿
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我在某公司上班和公司签订了劳动合同但是一直没有给我那一份合同，然后最近主管口头开除我了，让我签署离职信然后以公司没招到人为理由让我再干一个月。我想知道我怎么为自己争取到自己的权益
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我在公司工作3年，没次都是2家公司一起发工资，我们没有签合同，也没有考勤工牌，有微信群，现在公司要辞退我，我该找哪家公司，月薪7千，该怎么赔偿
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