公司想辞退我们,辞职的话能不能拿到补偿
2013年进公司没有签劳动合同,入公司后3个月才买社保,现在公司想辞退我们,但又不想赔偿我们;所以把我们固定工资的40%调为月度绩效考核奖金,下达的考核的任务比以前的效益好的时候的任务量还要高,是不可能完成的。这样变相的降薪,我们有不有权利要求公司补偿。如果辞职的话能不能拿到补偿
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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