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    去单位5个月，未签订劳务合同

    山东-东营劳动纠纷人气（） 发表于：2016-04-21 09:57

    去单位5个月，未签订劳务合同，公司也无罚款规定，离职后，接替者发现我的工作失误给公司造成65多万的经济损失，不可追回，是否需要赔偿。。

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