如果干不了,公司应该怎么解决
我们公司现在待岗培训,就是裁下来了,到今天为二十天了,另行分配,给的都是不好的岗位,如果干不了,公司应该怎么解决,什么情况下公司才能辞退我们,我们不想干了
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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