员工请求经济补偿是否还支持?
劳动合同法第四十六条规定:用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;应当支付经济补偿。 假如公司和员工协商,协商内容是只需要支付工资,不用再支付其他款项。这个协议内容双方也有签字确认,那么员工请求经济补偿是否还支持?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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