我妻子已经怀孕，准备请长假好好安胎。可是没想到他单位不但不批反而辞退他。请问他单位的这种情况合适吗？我们能到哪里反映维权吗？

房产纠纷

各位律师，我想咨询一下，行政单位有满十年以上临时工，签了长期聘用合同，享受的福利待遇是怎么样的？

人身损害

劳动争议案件。单位否认收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定书，劳动者这方要不要提供证据予以证明对方收到

劳动纠纷

单位的岗位取消了，现在那里都不缺人，我不辞职就让我去食堂，逼我辞职

劳动纠纷

我今天一月份从原先的公司辞职了，原先单位的领导现在说我拿了他们公司的电脑，这几天一直打电话，发信息威胁我，还说要报警，还要打电话我现在的公司，说我人品不好，请帮帮我

劳动纠纷

我妈妈今年53岁，有高血压，轻微脑血栓，去年五月份又得脑出血。但是回复很好。可以正常工作。上个星期五下午突然二次出血，是在单位发病的，单位是否应该承担点责任因为当时发病时我妈妈意识还清醒，是让同事找的我家亲戚打的120急救，去医院时单位老板并未跟着去，也没打电话问问。

劳动纠纷

因为现在的工作单位离家远，在离家不远处又找了一份工作，现在原单位不予批，一定要把之前发的奖金，公积金收回去才肯放人，怎么办

劳动纠纷 1位律师回答

你好！我是一家公司的职员，我怀孕了，而且快十个月了。我向单位请假，单位说只有20天的假期，我顿时火大了。请问一般公司给职员的带薪产假有多长？我该如何维权？

劳动纠纷

到一家公司面试行政助理，通过了初试、复试，然后单位人事问我有没有乙肝，我说没有，但是，我是乙肝携带者，人事让我去做体检（到指定医院做常规体检和乙肝两对半），然后到公司上班，考核三天，三天后入职，试用期两个月，体检报告出来后，公司以工作为由，让我周末的时候抽空去拿报告，体检报告显示，我的却是乙肝携带者，公司说，为了安全起见，我暂时不需要到公司上班，等通知！请问，我该怎么办？向劳动局申请仲裁，或者向法院提起诉讼会胜诉吗？三天后，公司领导告诉我，拿到体检报告就可以入职了，时间从考核第一天开始算，目前我上班已经五天了，说明考核期是合格的，一直没办入职是因为没去拿报告！公司发给我了工作服、笔记本，以及一些资料，有通话记录和短信等，请问可以作为证据吗？胜诉的可能大吗？

劳动纠纷

我是一家公司的劳务派遣员工，于去年7月份在市精神卫生中心查出患有精神疾病躁狂症，从7月份开始休病假和治疗，合同在今年9月份到期，请问公司可以在我治疗期间，合同期满的时候，以我耽误工作等等为理由，与我解除劳动合同吗？谢谢。

合同纠纷 5位律师回答