如何才能合理规避风险并追回公司损失呢?
请教大家一个问题我公司有个员工以出差、办事为由从公司借支1万4千多,其中一笔2000元还是去年12月份借支的至今未归还,公司经查此员工已将这些借款挥霍并无法偿还公司,遇到这种情况,作为公司方,如何处理才能合理规避法律风险并追回公司损失呢?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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