公司签一些不平等协议起诉会不会受影响?
公司主要就是暂扣我的工资,说上班后补发给我,还要我们签一些不平等协议,如果签了,后期公司又不按规定来,我起诉的话会不会受影响
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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