其工作人员如何维护自己的劳动权益?
请教各位朋友,某事业单位长期要全体工作人员常年值班,但不调休也不给值班费? 其工作人员如何维护自己的劳动权益?工作人员均是正式在编人员,发值班费说没有政策依据,这说法合适吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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