公司单方面调岗降薪,请问我们该怎么处理
我老公在南京一家大型国有企业里做中层管理,由总公司到公司,总工作年限已经22年 现在公司单方面调岗降薪,请问我们该怎么处理
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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