老板已不正当的理由给我调岗降薪
求助,老板已不正当的理由给我调岗降薪,我该怎么办? 合同约定是是品管部经理,但是现在要调我去做稽查员,工资由8500降为4000 变相逼我辞工
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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