请问如果劳动者申请仲裁企业的加班费
请教下大家: 1、固定合同期限1年,试用期约定三个月,企业和劳动者分别有什么法律风险? 2、工资结构分为:基本公司+岗位技能工资+加绩效奖金;工作时间为每周48小时;已经超过了国家规定的每周40小时,请问如果劳动者申请仲裁企业的加班费,这边如何计算?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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