公司拖欠工资应该怎么办?
想请教一下关于劳动仲裁的事情。公司拖欠工资,找各种理由拖延购买社保,但是公司之前因为公章没有办理为由没有在合同上盖章。 应该怎么办?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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