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企业劳动争议协商调解规定的总则有哪些
1位律师回答
厦门顾问团律师
18046294923(咨询请说明来自大律师网)
第五条企业应当加强对劳动者的人文关怀,关心劳动者的诉求,关注劳动者的心理健康,引导劳动者理性维权,预防劳动争议发生。第六条协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则。
回复于 2020.05.30 10:33
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