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    公司的员工离职要仲裁的话，企业怎么赔偿

    北京-北京劳动纠纷人气（） 发表于：2016-06-28 16:49

    咨询： 1、在公司工作10年，劳动合同员工签了但是企业没给员工那一份，包括无固定期限劳动合同也没让员工签过； 2、现在因为公司内部丢失物品，在没有任何证据的情况下公司要所有员工平摊，在工资里扣除此费用，如果员工不愿意承担，当月工资不予发放；（包括几名已经离职了的员工，因为此事压着工资不发） 3、从来没发过工资条、五险一金未按照正常收入缴纳。 请问以上所有问题，如果公司的员工离职要仲裁的话，企业都会涉及哪些赔偿。多谢！

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