现在她要放假,工资该如何发放
我去年来到这个单位,没有签订劳动合同,只签订了劳动协议,是不是有法律效益?去年给我发工资是按天发的,过年我让老板按月发,她同意了,但是还是按照日工资结算的,现在她要放假,工资该如何发放
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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