只是保护员工吗? 我单位一位怀孕员工
只是保护员工吗? 我单位一位怀孕员工,怀孕后就不来上班了,一个月联系不上,后来寄来一张医院开的病假条(不是当地的 她老家的),这种事情怎么办
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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