这赔偿和九月份工伤伤残等级赔偿有冲突吗
本人之前在公司受工伤,今年九月伤残鉴定等级结果才出来,但是我这个月月底和公司合同就到期了 不想跟公司在续签合同 合同到期会有一笔赔偿吗 如果有这个赔偿和九月份工伤伤残等级赔偿有冲突吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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