做回之前的工作,是否有权力给我降薪
我在一个私企工作,年初因工作需要,公司让我来担任车间主管,几个月后,领导找我谈话,需要换一个,让我做之前的工作,当初我但任主管的时候,薪资有增加,那现在领导让我再做回之前的工作,是否有权力给我降薪
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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