弹性退休有哪些相关问题?
弹性退休有哪些相关问题?
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未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我1、目前,我国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。<br>2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。<br>3、退休年龄即制度评价:<br>1)、优点:建立弹性退休制度,并使养老金与退休年龄挂钩,不仅可提高参保人员缴费积极性、减轻社会养老压力,还可以有效避免劳动人口的提前减员。<br>2)、挑战:所谓的“弹性退休制”仍然面临“增加就业压力”及“能否体现公平”这两大挑战。问题关键在于如何找到平衡点,如何更好地保障退休人员的利益。另外,在退休问题上仅考虑退休年龄的单一思维也不可取,劳动者参加工作多少年,其实也是公平的内容之一。
回复于 2020.05.29 17:08
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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