急事请假领导故意不批说旷工,实际公司裁员
急事请假领导故意不批说旷工,实际公司裁员,要求自己离职,目前还扣着6月份工资未发。
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你好,请问职工达到退休年龄,社保未缴满15年,单位终止合同有赔偿吗?
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你好,达到退休年龄了,但是社保不满15年,公司不给续签合同违法吗?
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