大家早上好,我想咨询一下劳动合同法
我签了一个三年的合同,一年试用期,现在还处于试用期。就想辞职,但是公司要我交5000的培训费,但是我们培训是公司各部门部长来给我们上课那样的培训方式,就想问一下,公司要这个培训费合法吗??我应该交吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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