11个月了之前口头协议过没有社保

山东-潍坊劳动纠纷人气（）发表于：2016-09-24 17:43

我工作了2年小公司没签合同没交社保现在公司倒闭我想如果我先把他给我的遣散费拿了再去申请劳动仲裁还可以申请吗我想要没签合同的11个月工资和补交社保不知道我拿了劳动补偿金能不能还去劳动仲裁如果我劳动仲裁的时候公司注销了是不是就不能仲裁了现在还没谈到遣散费这一块请问律师如果是你怎么打算怎么做而且这两年法定节假日他也是扣我的也没有年终奖没有福利什么的不过这些我都不想算了我想要一点补偿我每个月2千我想起码要个2万我就不去追究没签合同没保险的事情过分吗我完全可以证明劳动关系我想请问我能不能先拿到他炒我的遣散费再去申请劳动仲裁去告他因为他没签合同没交保险不过工作的时候他给我说过没有保险但是只是口头协议也没证据我拿到他给我的遣散费我还可不可以去申请劳动仲裁现在劳动仲裁难吗我有的证据2015年是现金给工资我只有每个月员工签到的收据复印件没有企业名称也没有公章但是2016年工资是企业法人支付宝实名认证的帐号转款给我然后我还有每一个月的打卡记录我刚出社会找的这个工作我怕斗不过老板老板蛮厉害的我想问一下要是我请律师要多少钱重头到尾帮我拿到钱的那种不是说前期咨询下教我怎么做然后不管我的那种我要花多少钱老板现在想国庆之前炒掉我我该怎么办想请问如果我全程请律师要多少钱我又能拿到多少钱我已经工作了1年11个月了之前口头协议过没有社保

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