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如果离职老板不给工资或者克扣工资怎么办
老板雇佣员工没签合同。现在每个月都克扣员工工资?现在放假八天了。员工们怎么办
劳动纠纷
拖欠工资三个月。且克扣半个月工资怎么办
我在一个个体上班几个月,近期没有拖欠半月工资,然后进行裁员(未提前30天通知),还有无缘无故克扣工资(百分之30),我在网上的工商查到的注册地方不是我工作的地方,我能用我查到的信息去我所在的劳动局处理吗~没有盖章的信息 (网上工商局查到的)有效吗?
我是一个厨师,老板为人刁钻,克扣员工工资,我也是受够了老板的一言一行,这次发工资数目不对,理论起来了,她说下个月补给我,我对她的信任度已经没有了,她现在还压着我的20天工资,她的车和车钥匙在我手里,我只是想拿到我的工资,我该怎么办!
恶意克扣工资的要到人力资源保障局说吗?有没有时间限制?
劳动纠纷 1位律师回答
在厂里工作两年多(有劳动合同),工作期间因为先天性心脏病手术,休息了三个月,不仅拒绝病假工资,还让个人承担全部社保费用,3月份工资压到7月份才发,还被克扣工资。协商无果,辞职不批准,请假不批准,还说不上班算旷工处理,可个人身体还没恢复,不能从事体力劳动,如果申请劳动仲裁需要准备什么证据?
具体情况 本人在KTV工作了两个多月 岗位是吧台服务员 与用人单位未签订劳动合同 但因本人有事需要离职,但之后用人单位以找不到人为由,无故克扣工资。用人单位需要支付工资共2600,我应该如何讨回我应得的工资
婚姻家庭
我年前被一家汽车租赁公司招录并派至A公司工作,一直未签劳动合同,未交纳社保,每天工作时间是10小时,还经常到16小时,A公司在报给汽车租赁公司的工资计算中经常克扣加班时间,请问我如何主张权益?
北京
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