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    在某公司任职一年，4月份拖欠工资

    北京-北京劳动纠纷人气（） 发表于：2016-10-28 13:47

    我在某公司任职一年，4月份拖欠工资，并已仲裁，已有仲裁结果（胜诉），公司于劳动合同期限（2016.11.10）一月前（2016.9.28），提出解除劳动合同，有次咨询法律顾问说我能拿到2个月补偿金，请问 这个依据是什么呢？？，现在公司要依据，不然不给，只能再次 仲裁。。

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