间隔时间这么久才仲裁对我有什么不利的吗?
各位律师晚上好,我想问个问题:因工伤劳动能力鉴定在10月26日出结果,伤残等级为8级。因我现在还在单位工作,因接近年尾,我想年底辞职后明年年初再通过劳动局仲裁争取一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,间隔时间这么久才仲裁这样对我有什么不利的吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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