咨询一下律师关于公司拖欠工资的问题
案情:我于2015年8月进入重庆朵朵润尔公司,因为我是成都人,当时应聘、签订劳动合同、入职都是在成都办理的,工作期间只是有公司通知才会回重庆公司开会。2016年9月因公司对我个人降职降薪导致我提出离职,并完全办理离职手续。而截至今日公司依旧未发放我7、8工资,以及今年3月-8月的差旅费报销还有房租费用报销。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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