如果要裁，要付多少补偿金。
公司因经营困难，决定裁员，有一个员工比较特殊，试用期（2016.9.21入职，试用期三个月），但小孩只有差不多十一个月大，有好的处理方法吗？如果要裁，要付多少补偿金。求指导与回复
您好律师，我在一私营工厂上班5年，厂里一直未给我缴社会养老保险，若我辞职厂里是否应给我补偿金，我要如何索取，大概是多少。谢谢
经济纠纷
你好，我在打工的地方摔伤，断了肋骨，但只是打零工，没有签劳动合同，请问打官司大概能得到多少补偿金？
刑事辩护
现在发现2000年至2005年公司未给买社保(临时工，每季度签一次协议)。现在要辞职可否要求公司补交以前未买社保，可否要求公司给予每年1月的补偿金
刑事辩护
工伤认定后未做工伤鉴定，后从单位辞职，未领取补偿金，单位停止员工工伤保险缴纳，一年十个月后旧伤复发引发二次治疗，单位可向工伤保险局申请恢复缴纳该员工保险并按工伤保险条例执行吗？
刑事辩护
我是2015年9月9日入职公司，2016年3月8日转正，现在公司要解散我们部门，我们属于被迫离职，请问补偿金是按照入职日期算吗？还是按照转正日期算呢？如果按照入职日期是补偿一个月的工资吗
房产纠纷 1位律师回答
您好律师，请问我弟弟的过劳我需要收集哪些证据呢？公司不认帐怎么办？现在他已经无法从事夜班的工作，可以要求公司赔偿补偿金并和公司解除劳动关系吗？
房产纠纷
房产纠纷
你好律师，去年我在一家台企上班，单位没有与我签订劳动合同，现在辞退我，我可以要求单位给我经济补偿金和赔偿金吗，两项如何计算？
经济纠纷 1位律师回答
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。
合同纠纷 5位律师回答
交通事故
