由于公司经营不善，要裁员或者解散员工，会得到哪些赔偿？我在公司工作半年

劳动纠纷

公司裁员，对公司赔偿金不接受，有律师吗？对于加班工资，公司要怎么算薪酬？未满一个月的五险一金请问怎么算啊？

劳动纠纷

我们公司领导今天单方面和我说公司裁员，有名额，问我愿不愿意补偿赔偿走？如果赔偿怎么赔偿？谢谢您这边可以帮我下

劳动纠纷 1位律师回答

有个问题咨询下，公司裁员，在公司干了1年9个月，裁员的时候只赔了一个月的工资，（当时我不知道劳动法的规定应该是要赔偿两个月），离职的时候人事问我要写什么原因，因为我不想影响找下一个工作，于是说就写个人离职，就业失业登记上也是写个人离职，离职证明上也都是个人离职，这种情况下还能申请劳动仲裁并且拿回少赔的一个月工资吗？

劳动纠纷 1位律师回答

本人2015年3月12日签的合同，公司于2016年4月15日通知我解除劳动合同，公司赔偿我一个月工资，理由是公司裁员。请问这合法吗？能不能享受年休假？

婚姻家庭

你好律师，我今年52岁了，在公司干了十年，公司没有给我交职工养老保险，现在被公司裁员了可以申请公司给我补交职工养老保险吗？谢谢！

房产纠纷 1位律师回答

单位因经营不善，大量裁员，拖欠工资，我们只好走仲裁。 经过几次开庭，最终裁决单位支付所欠工资及赔偿，可单位不给我们出示终止劳动关系证明，因此我们没有办法办理失业证，请问我们该怎么办

房产纠纷 1位律师回答

公司经营不善裁员后，除了经济补偿金，即一年赔一个月的工资。那我们单位又一直没有帮我们买公积金。请问我現在被裁了。公积金方面有没有得赔偿？

合同纠纷

你好！我在公司干了10年，现在公司不景气，提出让我们报名被裁，我己报名。请问，该得到多少赔付？我的上一年平均工资大概在6700左右。

婚姻家庭 1位律师回答

你好，我付清现在是53岁，公司准备将他裁员。请问50岁以上并且服务满12年，公司裁员按劳动法规定，应该获得怎样的赔偿？

交通事故