说必须签辞职协议才能报停。符合规定吗？
咨询一下，我13年上班，单位一直给交养老保险。过了今年到了16年2月份单位因为效益问题没通知我们上班，也没破产，也不给我们交养老保险了，补偿金什么的就是都没有。我今天去当地劳动局问了一下，如果过了12月份就有滞纳金了，自己交得让单位报停（不太明白啥意思），劳动局社保窗口不针对个人，去单位以后原来领导说必须签辞职协议才能报停。符合规定吗？谢谢
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷
公司制度规定不允许员工在任职期间从事第二职业，如果发现违纪员工则直接解除劳动关系，不给补偿金。前提：该制度已进行全员培训，并由员工本人确认签字。咨询：公司这样解约，是否需要支付补偿金？
劳动纠纷
你好，我在打工的地方摔伤，断了肋骨，但只是打零工，没有签劳动合同，请问打官司大概能得到多少补偿金？
刑事辩护
我是2015年9月9日入职公司，2016年3月8日转正，现在公司要解散我们部门，我们属于被迫离职，请问补偿金是按照入职日期算吗？还是按照转正日期算呢？如果按照入职日期是补偿一个月的工资吗
房产纠纷 1位律师回答
房产纠纷
我是06年5月8号进的公司，今天上午通知我解除劳动合同。补偿金为什么是从08年算起，这样是不是违法，而且我没有违规！公司无故辞退我！
房产纠纷
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。
合同纠纷 5位律师回答
交通事故
