}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    要扣百分之30 工资，这样合法？

    广东-东莞劳动纠纷人气（） 发表于：2016-12-22 14:42

    我昨天辞工，老板没写什么时候给走只签字 但是厂部出通知要放假才结工资， 我能按照正常辞工一个月时间，走人？但是通知说明提前走的要扣百分之30 工资，这样合法？

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 广东律师 东莞律师 劳动纠纷律师 东莞劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    广州律师 韶关律师 深圳律师 珠海律师 汕头律师 佛山律师 江门律师 湛江律师 茂名律师 肇庆律师 惠州律师 梅州律师 汕尾律师 河源律师 阳江律师 清远律师 东莞律师 中山律师 潮州律师 揭阳律师 云浮律师
    同区律师：
    莞城区律师 南城区律师 万江区律师 东城区律师 石碣律师 石龙律师 茶山律师 石排律师 企石律师 横沥律师 桥头律师 谢岗律师 东坑律师 常平律师 寮步律师 大朗律师 黄江律师 清溪律师 塘厦律师 凤岗律师 长安律师 虎门律师 厚街律师 沙田律师 道窖律师 洪梅律师 麻涌律师 中堂律师 高步律师 樟木头律师 大岭山律师 望牛墩律师 松山湖律师
    专长律师：
    东莞房产官司律师 东莞承包经营债务纠纷律师 东莞风险顾问律师 东莞房改房拆迁纠纷律师 东莞受贿犯罪律师 东莞外观设计专利侵权律师 东莞房屋租赁律师 东莞水路货物运输合同纠纷律师 东莞证券业务律师 东莞招商引资合同纠纷律师 东莞税务公职律师 东莞金融合同律师 东莞专利诉讼律师 东莞婚约财产纠纷律师 东莞工程承包合同纠纷律师 东莞医疗意外律师 东莞交通肇事起诉律师 东莞外贸担保律师
    在线咨询

    广东

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷