我的安全员证被原单位擅自使用了，在没有任何通知我的情况下，将我的安全员证挂到了别的项目上。导致我的2建在现任职单位使用不了，给我的工作带来相当大的麻烦，请问我该怎么处理？我之前一直不知道我的证在该公司，该公司该行为是否已构成侵权？我是绝对不愿意挂安全员的，因为那个风险太大，该公司不仅挂我安全员，还不通知我，也不给我赔偿。

侵权纠纷 1位律师回答

请问各位hr，单位有审核过残疾人就业的么？签了合同，办了社保，发了工资，人不管来不来，是不是都能过？现在残保金太高了。

婚姻家庭

你好 ，我叔叔在工地摔伤，现在住院，要求单位工伤认定，单位不肯怎么办？

合同纠纷 1位律师回答

我公司和农民签订签蔬菜购销合同，可是合同上单位没有盖章，不知道这个合同是不是具有法律效应？如果违约是不是要赔偿？

刑事辩护

我跟事业单位签订5年劳动合同，合同规定按天计酬，请问我的工资怎么计算，这种合同有效吗？在线急等，谢谢。。。。

刑事辩护

请问一下，如果有人穿着侮辱性语言的衣服上单位来胡搅蛮缠，公司方面如何处理比较恰当呢？

法律顾问

我跟物业公司签订了两年合同，可是现在公司裁员，可以申请单位赔偿吗？

劳动纠纷 1位律师回答

朋友自待岗的情况下到新单位工作，可是在她身体不适期间新单位就她辞退了，双方没有签订劳务合同，朋友是否能够得到赔偿？

劳动纠纷 1位律师回答

公司来了个老人，人事部打算用他，可是又不知道该怎样签订劳动合同才更安全保险，他们该怎么做？

合同纠纷

我在一家小单位工作一个多月，试用期间，未签订劳动合同，这是公司规定的。现在在这里工作的很压抑，所以提出离职申请，此前也提出过一次，但是经人事劝说没有离开。现在人事以多次离职为由，不接受离职申请，且不办理书面离职材料，并要求本人我等到公司招上人培训结束才能走，否则不给发工资，并扬言爱哪投诉哪投诉去

劳动纠纷