大家好！请问在一个公司工作14年了，现在合同到期，公司要求签无固定期限的合同，如果不续签能得到的公司补偿吗？请各位律师给点意见，谢谢！

劳动纠纷

合同到期11月底，公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知，本人还在继续上班，公司说合同到期不续签合同补一个月工资，工资只发到12月底。但是我合同到期后还是继续上班不算工资。这样我可以告他们要求赔偿吗？

婚姻家庭

原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。 现在他继续工作，存在新的事实劳动关系，似乎不符合啊。

经济纠纷

在公司工作六年，签了两次合同，每次三年，3月10号合同快到期了，我该怎么办，公司不签又该怎么办？跪求律师解答

劳动纠纷

QQ516234572一朋友怀孕期间合同到期了，但是这个朋友跟公司签的劳动合同是上一天班拿一天钱，也就是日薪制，她已经在这家公司工作有2-3年了。我知道怀孕期间公司是不能解除合同的，但是如果生产和哺乳期间她不上班，可以要求公司支付薪水吗？按什么标准支付呢？谢谢。问题特殊性在于劳动合同签的是每天多少钱，每个月按照实际上班的天数算钱，虽然每个月也是上20几天班。如果不上班是不算钱的，这个请假怎么算呢

合同纠纷

我问个问题，公司随便找个理由。开除员工。合同没有到期 可以要求公司赔偿嘛？

劳动纠纷

我想咨询各位，合同十年到期，可否有经济补偿？

合同纠纷

请问下我们公司要卖给外国人了，法人代表也会换，我们合同都没到期，具体是怎么个操作法，能赔偿到什么？

劳动纠纷 1位律师回答

请问，在子公司签订了两次无固定合同，今年调到母公司，合同到期了，是否满足签订无固定期限合同的条件？子公司和母公司法人不一样

合同纠纷

我在一家私企工作3年了，签的合同是5年。但是今年8月份工作的店面租约到期，老板说不打算续约，店也不开了，叫我赶紧再找一份工作。我想问，这样老板是算违约吗？我可以得到经济赔偿吗？

劳动纠纷