我在上家公司去的时候谈的工资.
我在上家公司去的时候谈的工资是试用期5800,转正6000.也没有人说有绩效,等发第一个月工资的时候工资不对我去问薪资专员他才告诉我要扣10%的绩效,最后没办法那就扣吧,大家都这样,可是我去年十二月离职的时候没有吧这笔钱给我,而是拖到现在,结果发的时候只发一半,说是去年公司不景气所以按照这个比例发的,
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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