你好,我想咨询一下劳动纠纷
年前17号申请辞职,老板同意说年后来交接,年后家里有事我提前一天申请请假,过两天上来交接工作,老板就说天大的事报道再说不到算旷工按店里的标准扣工资,我们上班那里只是一个小分部,不归公司管,是那个经理自己做的,然后我问他旷工扣多少工资他叫我问店里人事,我问了人事说是一天扣200,相当于我3天多得工资,我在家呆了三天,第四天去上班,一共旷工600元,我每个月工资1800,法律规定扣除工资不得超过20
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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