想再将试用期推后一个月，这样可以吗？
公司有一名员工，签订的合同是1年20天，当初规定他试用期为2个月，现试用期日期已过3天，公司对其不满意，想再将试用期推后一个月，这样可以吗？
劳动纠纷
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人身损害
试用期是否有合同，如果没有如何赔偿试用期包括在劳动合同期限内，要有我这边是想开除一个试用期员工
劳动纠纷
本人因工作不适应，在试用期内向上级提出辞职，并交了辞职书。并找了各级领导 他们都置之不理。直到现在两个月了 我问他们什么时候可以批准辞职 他们说在考虑中 请问现在我应该怎么做（请求帮助）
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合同纠纷
是这样的 我找的一份工作 到现在已经4个月了 没有签劳动合同 连试用期协议也没签 现在要辞职了 能向公司申请 双倍工资的补偿吗
劳动纠纷 1位律师回答
律师，你好。我签了三年的劳动合同，先6个月试用期，再6个月过渡期，过渡期工资比试用期高400块。试用期设置6个月，我没疑问，可是过渡期的设置合理吗？
劳动纠纷 1位律师回答
