一年多公司没有签订劳动合同,未缴纳社保
15年10月份入职 一直到现在公司没有签订劳动合同, 未缴纳社保 ,如果我现在离职是不是不用提前一个月向公司提出?还有关于未签订劳动合同双倍工资赔偿的问题,如果我2017年3月离职的话双倍工资赔偿是赔偿几个月的呢?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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