}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    酒店上班六个月不签合同不缴社保不加班费

    河南-三门峡劳动纠纷人气（） 发表于：2017-03-09 16:22

    本人去年九月份来到一个酒店上班到现在六个月 店里一直没有主动找我们签劳动合同 也不按照劳动法的要求给我们加班费 不缴纳社保 法定节假日也没有按照劳动法安排工资或者休息 年后又拿来不合劳动法的合同给我们签 现在我们不想做了申请调解了 想要店里支付没签订劳动合同的双倍工资 店里又拿来改好的合同给我们签 1.如果拒签对我们有什么坏处？ 2.现在还在上班如果拒签什么时候可以不上班 3.如果仲裁了能不能按照劳动法支付我们的加班费，法定节假日工资，和没签订劳动合同的双倍工资？

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 河南律师 三门峡律师 劳动纠纷律师 三门峡劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    郑州律师 开封律师 洛阳律师 平顶山律师 安阳律师 鹤壁律师 新乡律师 焦作律师 濮阳律师 许昌律师 漯河律师 三门峡律师 南阳律师 商丘律师 信阳律师 周口律师 驻马店律师
    同区律师：
    湖滨区律师 渑池县律师 陕县律师 卢氏县律师 义马市律师 灵宝市律师 陕州区律师
    专长律师：
    三门峡公路货物运输合同纠纷律师 三门峡图片版权侵权律师 三门峡清算责任纠纷律师 三门峡宾馆转租合同律师 三门峡资产股权律师 三门峡农村建房纠纷律师 三门峡房产债务纠纷律师 三门峡土地买卖律师 三门峡行政官司律师 三门峡商品房买卖合同纠纷律师 三门峡房屋拆迁律师 三门峡死刑辩护律师 三门峡死刑复核律师 三门峡交通事故调解律师 三门峡音乐版权纠纷律师 三门峡施工劳务合同律师 三门峡犯罪辩护律师 三门峡商铺租赁合同律师
    在线咨询

    河南

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷