公司的试用期是三个月做到2个月把我裁了
公司的试用期是三个月,可我做到2个月的时候就以公司人数过多就把我裁了,当时没签什么劳动合同,请问这样有赔偿吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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