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    我少了1000绩效，请问这样合法吗？

    广东-广州劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2017-03-13 15:42

    公司劝我离职，我在公司工作9个月，工资6500，基本工资5500加1000绩效，现公司只补偿我基本工资5500，请问这样合法吗？这是跟基本工资一起发放的，公司现在只发基本工资5500补偿金给我，我少了1000绩效，请问这样合法吗？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 刘必飞律师–大律师网

      刘必飞律师

      400-668-6166（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广东 深圳 解答问题：80条

      如果没有违法劳动合同的规定，公司扣的这1000元是不合法的。如果没有过错，不要自动离职，公司辞退你的话是需要支付经济赔偿金的。

      回复于 2017.03.13 16:24

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