薪金职位下调,可以通过法律途径处理吗?
有家企业在我未离职用微信邀请我去她的企业工作,职位,薪金都有说,但离职后,去她公司报到,面临着职位下调,薪金下调,这个可以通过法律途径处理吗?处理的话,结果会怎样?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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