}
当前位置: 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    单位不给生育津贴基本工资,怎么维权?

    江苏-南京劳动纠纷人气( 发表于:2017-03-15 17:25

    怀孕期间公司以单位制度调整降低工资,后来因为周六请假没有去加班扣除当月绩效,再后来用调休假去产检不批假算旷工,现在产假修满还没有交辞职报告就停社保,生育津贴没有给我,产假期间发了社保基数的工资2650,没有达到基本工资,请我应该怎么维权

    相关咨询
    热门推荐
    在线咨询

    推荐律师

    更多+