产假期间的基本工资这样做合法吗?
单位购买的社保带走生育险,在生产住院期间单位报了生产住院费用,社保多余报销的单位用来发放产假期间的基本工资,而不是发放给个人。请问社保报销的生产费用和产假期间的基本工资这样做合法吗?
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 6位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 6位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
劳动纠纷